Мой коктейль из Agile Results и GTD: рецепт приготовления

agile results

Александр, здравствуйте! Вы до сих пор используете Agile Results или вернулись к GTD? Очень интересно узнать как вы их комбинируете(либо почему отказались)

Нельзя сказать, что я использую чистую методологию GTD или что я отказался от использования Agile Results.

Да! Вся моя система состоит из такого коктейля подходов и методов, которые работают и дают для меня 100% результат.

Для меня полученный результат является самым весомым и ценным критерием практически в любой ситуации (кроме тех, где больший акцент ставится на удовольствие).

И эта тенденция смешивания, на первый взгляд, несовместимого, существует везде:

  • в мире боевых искусств все большую популярность набирают смешанные стили боя (так называемые по старинке — бои без правил) и все меньше привлекают внимания чистые стили
  • в музыке крутые рокеры практикуют выступления с симфоническими оркестрами и считается, что это круто

Мне очень нравится сюжет из фильма «О чем говорят мужчины», где раскрывается вся суть получения результата (начинается с 4:45 минуты) — просто гениально!

Что из основных аспектов Agile Results я использую

Правило 3-х результатов

Agile Results предлагает выделять результаты на следующих уровнях:

  • 3 результата дня
  • 3 результата недели
  • 3 результата месяца
  • 3 результата года

На мой взгляд, 3-х результатов маловато. Да и фокус сбивается: в современной жизни задач очень много и выделить из них только 3 — очень сложно.

В MyLifeOrganized система построена таким образом, что я всегда выполняю то, что важно для меня в этот момент, в этом месте и в этом моем физическом и моральном состоянии.

Даже если у меня плохое настроение и отключили интернет (не дай Бог) — даже в таких условиях я буду делать самое важное из возможного или доступного.

И это правильно!

Но и при этом:

  • я отмечаю 3 главных задачи дня и выделяю их звездочками «Избранного»
  • во время планирования целей недели, месяца, года я отмечаю 3 самых значимых и важных для меня, и ставлю им максимальную или большую важность

Используя ли я этот принцип Agile Results или нет — трудно четко ответить: и да и нет!

План в Понедельник→ Результаты Дня → Пятничный Обзор

План в Понедельник

Не использую в понедельник точно. На планирование в первый день недели просто не хватает времени и энергии.

В понедельник у меня самый загруженный рабочий день, когда я максимально сконцентрирован только на выполнение конкретных действий.

Стараюсь во время еженедельного обзора спланировать следующую неделю полностью.

В MyLifeOrganized это решается с помощью инструмента «Цель недели». Выделяешь то, что хочешь достичь на следующей неделе и эти задачи будут иметь максимальный приоритет.

Получается:

  • с одной стороны, я не делаю это именно в понедельник
  • с другой стороны, я составляю себе план на неделю во время еженедельного обзора с помощью инструмента МЛО «Цель недели»

Нелья однозначно сказать использую я это или нет.

Результаты Дня

В Agile Results каждый день начинается с чистого листа.

Мне это напоминает ситуацию, когда в детстве из-за ошибок заставляли переписывать всю тетрадь.

Не получается с чистого листа. Для меня каждый день — это составляющая общей системы, где все действия как винтики поддерживают другие жизненные механизмы.

С другой стороны, каждое действие должно быть наполнено смыслом и согласовано с вышестоящими целями. Это мне более понятно. Это правильно!

В MyLifeOrganized дерево задач построено таким образом, что пока не выполнена подзадача, в списке активных действий высшая задача не появится.

Таким образом все делается для чего-то и нацелено на вышестоящую цель.

Использую ли я это? Смотря с какой стороны смотреть:

  • с чистого листа день не начинаю
  • но все задачи и цели дня согласованы с вышестоящими целями

Пятничный Обзор

А если я его называю Еженедельным обзором — это уже не Agile Results?

Не вижу особой разницы между Пятничным обзором в Agile Results и еженедельным обзором в GTD.

Главное — его делать! И не запускать систему! Это как проверка машины перед рейсом.

Действия, которые провожу в пятницу в MyLifeOrganized:
  • анализирую выполнение целей недели и ставлю цели на следующую неделю
  • обрабатываю проекты
  • разбираю корзину входящих и подчищаю хвосты по срокам

Я не вижу большой разницы, кроме как в терминологии.

Так что считаю, что я это выполняю, привязываясь к любой методологии.

agile results

 

Подводя итог вышесказанному

Не пытайтесь слепо следовать какой-то методологии или системе.

На практике пробуйте разные методы: у одних идут одни, у других — другие:

  • кто-то хорошо поет, а кто-то хорошо танцует
  • кто-то борец, а кто-то боксер
  • кто-то наемный работник, а кто-то фрилансер

Коктейль из разных систем, приготовленный собственными руками, будет намного эффективней и продуктивней.

Если вы стали в тупик, дела наваливаются, а никакая система не может их организовать — вы знаете, где меня найти…

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: