Какая система управления делами будет у вас работать?

Какая система управления делами будет у вас работать?

управление делами, система, планировщик, тайм менеджмент

Прочитал статью на Хабрахабре, посвященную теме совмещения систем управления делами Getting Things Done и Getting Results, где автор описывает эффективность слияния этих двух подходов.

Может и действительно эти системы по отдельности устарели со временем и теперь эффективны только в единой связке?

Я задумался и решил проанализировать свою систему — ведь это 100% не чистый GTD — это смесь всего, что я посчитал нужным и практичным.

Аналогия смешивания систем управления делами

Я много лет посвятил изучению боевых искусств. Так вот там есть такая тенденция — как грибы плодятся новые стили, которые позиционируются как «мастер собрал все эффективные методики со всех стилей и создал самый универсальный стиль, который подходит «и качку и дрыщу», как-то так.

Аналогичная ситуация и в тайм-менеджменте и в управлении делами — оспаривают старые методики и на основе их «создают свои — самые лучшие!»

И здесь я бы не советовал никому впадать в крайности! Не нужно безмолвно принимать систему на 100%, но также не нужно и отвергать полностью.

Как создать свою систему для эффективного управления делами и задачами

На практичность и эффективность системы влияют такие факторы, как:

  • окружение человека
  • его уровень «соображаловки», мировоззрения
  • его профессиональная деятельность

Планирование работы стоматолога

К примеру, не смотря на то, что являюсь пользователем и приверженцем МЛО, считаю, что для профессиональной деятельности, допустим, стоматолога, подойдет больше обычный календарь Google.

В его работе творчества и разносторонних факторов минимум:

коучинг
  • на каждого пациента по часу;
  • расписано кто когда и у кого что;
  • полный список в календарной сетке перед глазами.
    Все!

Единственный аврал — это пациент с жуткой зубной болью, которого нужно принять без очереди.

Так что же делать?

Я убежден, что у каждого человека должна быть своя система управления делами.

Самая лучшая!

avtoformatirovanie-mlo

Одной из самых распространенных ошибок, которые я вижу — это когда мне говорят, а дай свой шаблон и на его основе я себе сделаю свой.

Это грабли, реально!

Мой шаблон максимально эффективен, но только для меня!

Если я его дам, уверен, у человека отключится «соображаловка сделать систему под себя» (включатся залежи неуверенности, влияние авторитета и т.д.) и он будет стараться создать копию.

Я называю это «Abibas» (кто постарше и в начале 90-х покупал на базаре «адидасовские спортивные костюмы» меня поймут).

Поэтому я всегда предлагаю и помогаю создавать каждому свою систему ведения дел именно под вас, под ваши запросы, обстоятельства и образ жизни.

тренинг управление временем и делами с MyLifeOrganized
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Денис

    Статья не о чем… так какая будет работать? Чем руководствоваться чтобы ее собрать для себя?

    1. Денис

      И ссылку указывайте на первоисточник.
      П.С.: Хабрахабр, а не Харбахабр

      1. Александр Краевой (автор)

        Исправил. Спасибо за подсказку!

    2. Александр Краевой (автор)

      Спасибо за комментарий!
      Я с вами согласен в плане информативности статьи. Каждая статья на момент написания была чем-то важна или чем-то зацепила. Сейчас может быть по другому.
      Уже запланирована работа со старыми статьями. Буду пропускать через жесткий фильтр — либо переписывать либо удалять.
      По поводу системы:
      Основной посыл поста — не копировать чужие системы бездумно. Они могут быть 100% рабочие для людей, которые проживают где-то в Америке, но только не у нас.
      Сфокусировать свое внимание на вопросах:
      — из каких направлений состоит моя жизнь?
      — что я хочу получить через год, 3, 5?
      — что для меня важно?
      — как я хочу чтобы планировщик отображал эту информацию?
      — достаточно ли функционала моего планировщика? может не хватает? либо наоборот эффективней использовать что-то попроще?

      И на базе этих ответов, а ответить на такие вопросы не очень просто, можно принимать решение.
      Однозначного рецепта для всех не существует!
      Вот о чем эта статья. Вернее, вот какую мысль я пытался донести таким образом, написав эту статью в 2015 году.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: